CQP Conducteur de Travaux

A l'issue de son parcours de formation, le candidat sera en mesure d'organiser un chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie, de piloter l'exécution du chantier jusqu'à la réception et de gérer le projet en relation avec les équipes et les autres acteurs du chantier.

Bloc de compétences N°1 : Organiser le chantier à partir du dossier client (AFF-01;AFF-02;AFF-04;PREV-01;EDP-03)

Prise en charge du dossier client :

• évaluer le dossier technique,
• réaliser une contre étude du dossier client,
• argumenter les solutions techniques préconisées.

Préparation du chantier :

• définir les besoins en moyens humains, matériaux, matériels, sous-traitants,
• établir le planning prévisionnel du chantier,
• commander les matériels, matériaux et sous-traitants nécessaires (en sachant négocier),
• produire le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).

Bloc de compétences N°2 : Piloter l'exécution des travaux jusqu'à la réception (GES-04;JURI-03)

Mise en place et suivi des travaux :

• organiser la mise à disposition sur chantier de tous les moyens afin de garantir la réalisation des travaux dans les conditions adéquates,
• contrôler la conformité de la production,
• mesurer à un rythme régulier les consommations du chantier.

Réception des travaux :

• préparer la réception des travaux,
• organiser la préparation du dossier des ouvrages exécutés (DOE).

Bloc de compétences N°3 : Assurer le suivi économique du chantier (GES-05)

Cadrage financier du chantier :

• réaliser le budget prévisionnel du chantier,
• chiffrer les devis de travaux supplémentaires.

Facturation et suivi budgétaire :

• établir les situations de travaux et le Décompte Général Définitif,
• assurer le suivi budgétaire du chantier.

Bloc de compétences N°4 : Gérer les relations avec les équipes et les autres acteurs du chantier (MAN-03;LEAN-01;COM-10)

Management des équipes :

• identifier les besoins en compétences nécessaires aux chantiers,
• accompagner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (dont intérimaires, …),
• encadrer les équipes Intermédiation interne et externe,
• gérer les situations conflictuelles, en lien avec la hiérarchie,
• assurer des échanges constructifs avec les autres acteurs.

Constitution et accompagnement du dossier professionnel

Suivi, accompagnement

Examen

• Apports théoriques et méthodologiques structurés

• Exercices pratiques basés sur des cas réels

• Simulations et jeux de rôle

• Séances de travail en autonomie et en collaboration

• Échanges et retours d'expérience entre participants

Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de Travaux ; certification créée, délivrée et reconnue par les professionnels du BTP. Blocs de compétences éligibles au CPF. Être accompagné dans sa prise de poste sur les fondamentaux méthodologiques et réglementaires.
Reconnaissance officielle des savoir-faire et compétences du salarié dans son métier.

Titre RNCP 35426 

Nos taux de réussite sur ce stage sont  supérieurs à 82%

• Encadrement d'Affaires : Communiquer et manager efficacement pour gagner en productivité
• Excel Pro Pour Le BTP : Outils et Astuces
• Rôle de l'encadrant de chantiers / d'affaires dans son environnement professionnel
• Management de la prévention
• Ecrire des mails efficaces
• Analyse et synthèse des pièces contractuelles
• Métrés et Etudes de prix
• Qualité, sécurité et environnement
• Conditions juridiques d’exécution d’un marché de travaux
• Manager, décider avec le Lean Management
• Suivi et contrôle de gestion d'affaires
• Organisation et Préparation de Chantier : Méthodologie, Pilotage et Suivi jusqu’à la Réception des Travaux