Dernière mise à jour : 06/09/2024
Sources du succès : thèmes et préoccupations :
Alternance entre formation pratique dispensée et mise en application concrète du participant dans son environnement professionnel.
Entraînement pratique à partir des points forts et des possibilités d'amélioration (exercices de groupe, cas individuels, préparations personnelles).
Intégration de techniques pour développer des attitudes et un comportement.
Entraînements bilatéraux et prises de parole pour l'assimilation des différents points abordés en séance.
Entraînements proprement dit et participent à la formation de chacune et chacun des participants lors des différents exercices et jeux de rôles.
Différents documents remis à chaque personne comme par exemple :
A partir de la deuxième journée, les mises en situation, l'animation des journées et les échanges dans le groupe (effet miroir) génèrent en permanence une auto-appréciation des participants.
Evaluation par l'animateur au fil des journées.