Le Contrat de Performance Energétique

Faire monter en compétences ses collaborateurs destinés à proposer des contrats de performance énergétique. Prise de connaissance des enjeux et points clés en amont de la contractualisation.

Sensibilisation aux enjeux de la construction des contrats et à la conduite des CPE.

Appréhender les données objectives pour le choix d'un contrat de performance énergétique.

Approfondir les conditions minimales nécessaires à la mise en place d'un contrat de performance énergétique. Connaître les points clés du processus qui permettront un suivi pertinent de la démarche, saisir les enjeux.

Les contrats traditionnels :

• P1/P2/P3/P4,
• l'intéressement aux économies d'énergie.

Les facteurs d'évolution :

• le concept de développement durable,
• l'évolution de la législation et de la règlementation thermique,
• le décret tertiaire,
• les certificats d'économie d'énergie,
• l'ouverture du marché des énergies.

Le principe du contrat de performance énergétique :

• le concept,
• les modalités de montage.

Les actions préalables :

• l'audit des équipements,
• l'analyse des consommations.

Le cahier des charges :

• la définition des besoins,
• les obligations de résultats,
• le principe de rémunération.

Le suivi de l'exécution :

• la définition d'indicateurs pertinents.

L'analyse économique :

• une étude comparative théorique entre le contrat traditionnel et le contrat de performance énergétique.